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鄒平縣人力資源和社會保障局

關于做好2017年度公開選拔

濱州市青年學術技術帶頭人工作的通知

各有關單位：

    根據濱州市人力資源和社會保障局《關于做好2017年度公開選拔濱州市青年學術技術帶頭人工作的通知》（濱人社字〔2017〕168號）、《關于實施青年學術技術帶頭人選拔管理工作的通知》（濱人社字〔2017〕166號，以下簡稱《通知》）的規定，現就選拔2017年度我市青年學術技術帶頭人工作有關事項通知如下：

一、選拔范圍和條件

凡在我縣企事業單位專業技術崗位上工作,符合《通知》規定條件的專業技術人員均可推薦申報。重點推薦在專業技術崗位第一線專職從事專業技術工作、有發展潛力的科研技術骨干。推薦人選的年齡不超過40周歲（1978年1月1日后出生）。已取得濱州市青年學術技術帶頭人“培養人選”資格，符合條件的人員，可繼續參加評選。

二、選拔數量

全市擬選拔青年學術技術帶頭人培養人選100名左右。我縣推薦人選不超過15名，各單位要按照選拔條件嚴格推薦，好中選優，沒有合適人選的可以不推薦。

三、選拔程序

要按照《通知》的規定，嚴格工作程序，增強選拔工作的透明度，保證推薦工作的嚴肅性。推薦選拔工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照隸屬關系自下而上、逐級向上推薦。推薦過程中，要組織專家委員會進行評議推薦，廣泛聽取各方面的意見，沒有進行專家評議或專家評議沒有通過的，不得作為推薦人選。推薦人選呈報前，須將擬推薦人選名單及《推薦濱州市青年學術技術帶頭人基本情況一覽表》在推薦人選所在單位張貼公示5個工作日，無異議后方可上報。

四、申報和推薦材料

（一）申報、推薦材料要反映真實情況，介紹性文字要準確、簡明、寫實，有數據例證，突出業績貢獻和創新成果。獲獎成果要注明頒獎單位和獲獎時間、獲獎名稱、等級、位次；著作、論文還要注明出版社、發表刊物名稱，合著的要注明位次。

（二）申報、推薦的材料主要有：

1、綜合報告1份，內容包括人選推薦順序（涉密人員要加以注明）、專家委員會評議推薦情況（包括專家委員會名單、評議情況、推薦名次）和公示情況（包括公示時間、地點、方式、內容、結果）等，并附由參加評議的專家本人簽字的《專家評議結果匯總表》(樣式參照附件4)。綜合報告須加蓋呈報單位公章，并注明聯系單位、聯系人及電話；

2、《濱州市青年學術技術帶頭人登記表》一式3份；

3、《推薦濱州市青年學術技術帶頭人基本情況一覽表》一式10份（標準A3紙打印，加蓋公章）；

4、其他附件材料1份，身份證、專業技術職務資格證書、專業技術職務聘書復印件；行政職務任命文件；網上公示的截圖證明和張貼公示公告的圖片；獲獎證書、專利證書復印件（獲獎證書、專利證書各不超過5件）；已發表的具有代表性的論文或著作復印件（論文、著作各不超過3件，需提供封面和目錄、論文正文等主要內容）；SCI、EI、ISTP收錄證明；承擔的技術開發、基本建設、技術改造項目的計劃任務書及項目完成后的專家鑒定意見等。所有材料統一使用A4紙印制，目錄置前，單獨成冊。上述附件材料需提供材料原件，現場審核后退回。

各呈報單位要認真做好證書及材料的審查工作，確保申報材料的真實性，各類證書一律報送原件。審核無誤后，工作人員和負責人需在《附件材料目錄》上簽字，并加蓋公章。申報材料同時報送電子版。各呈報單位要嚴格把關，認真審查，如發現弄虛作假，將按照有關規定追究相關人員責任。

上述表格，可登陸濱州人力資源和社會保障局網（http://www.bzhrss.gov.cn）下載。

（三）時間要求。各呈報單位務于2017年10月23日前將材料報送鄒平縣人力資源和社會保障局專技股（財稅大廈1002室）。

五、組織實施

做好2017年度我市青年學術技術帶頭人推薦選拔和管理工作，是市委、市政府具體落實人才優先戰略的重要舉措。各級、各部門要認真組織，嚴密部署。廣泛宣傳實施青年學術技術帶頭人培養工程的重要意義，造就和培養一批科技領導人才、青年經營管理人才和創新創業團隊，努力打造濱州人才高地，推動全市經濟社會又好又快發展。

聯系電話：4269105

電子郵箱：zprsjzc@163.com