各有關單位、企業(yè)：
按照《鄒平縣首席技師選拔管理辦法》（鄒辦字【2012】29號）的規(guī)定，經(jīng)研究決定開展鄒平縣首席技師的考核工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、考核的指導思想和目的
考核工作要從全面貫徹全國、全省人才工作會議精神為出發(fā)點，牢固樹立人才是第一資源的觀念，努力營造尊重知識、尊重人才的氛圍，通過年度考核督促我縣技師加強自身要求，砥礪奮進盡快進入“市十佳首席技師”、“齊魯首席技師”的行列，進一步充實我市高端人才隊伍，實現(xiàn)“人才強縣”戰(zhàn)略。
二、考核對象和內容
考核的對象：2014年度選拔的10名鄒平縣首席技師,2016年度選拔的11名鄒平縣首席技師。
考核內容：全面考核自選拔認定為縣首席技師以來個人的德、能、勤、績、廉，重點考核技能成果和工作實績，具體考核內容如下。
1.基本素質。包括政治素質，職業(yè)和學術道德，敬業(yè)和奉獻精神，組織管理和協(xié)調合作能力等。
2．考核對象近幾年個人的工作總結。
3．貢獻和技術成果。包括突出貢獻、創(chuàng)造先進生產(chǎn)操作作法、參加技能競賽獲獎、專業(yè)技術特長或技術絕活等方面的情況。
三、考核方法和步驟
1．被考核人總結年度的工作情況，做出不少于500字的總結匯報；認真填寫《鄒平縣首席技師年度考核表》（以下簡稱《考核表》）。
2．被考核人所在單位進行考核，逐人提出綜合考核意見并形成書面結果，單位將考核和管理服務情況填寫于《考核表》，加蓋公章。
3．《考核表》（附電子版）于2018年1月31日前將材料報送鄒平縣人力資源和社會保障局。
電子郵箱：zpxldjyc@126.com
聯(lián) 系 人：安蓬勃（財稅勞動大廈二樓大廳7號窗口）
聯(lián)系電話：0543-4266561
附件：
2018年1月25日
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