關(guān)于開展社會力量柔性引才補(bǔ)助申報工作的通知
各相關(guān)企業(yè)：
為全面支持、鼓勵用人單位通過項目合作、技術(shù)入股、機(jī)構(gòu)共建、離岸服務(wù)等多種方式柔性引進(jìn)省級以上高層次人才，濱州、鄒平相繼出臺柔性引才獎勵政策。2019年9月18日，鄒平市獎勵企業(yè)柔性引才獎金81萬元。近期，根據(jù)濱州市《關(guān)于開展用人單位和社會力量柔性引才補(bǔ)助申報工作的通知》，將對2018年12月11日后柔性引進(jìn)的省級以上高層次人才本人、用人單位以及中介機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行獎勵。為全面做好社會力量柔性人才獎勵申報工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、社會力量柔性引進(jìn)高層次人才
（一）支持政策
鼓勵中介機(jī)構(gòu)、社會組織和個人等社會力量參與引才，推薦人才引進(jìn)后入選國家“千人計劃”專家、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等省級及以上高層次人才工程的，每人分別一次性獎勵10萬元、5萬元；中介機(jī)構(gòu)推薦柔性引進(jìn)第一類、第二類人才的，按照用人單位支付引才傭金的20%給予獎勵，每人最高獎勵5萬元；社會組織和個人推薦柔性引進(jìn)第一類、第二類人才的，每人分別獎勵2萬元、1萬元。每個中介機(jī)構(gòu)、社會組織或個人當(dāng)年度柔性引才獎勵總額最高30萬元；引才獎勵總額最高50萬元。
（二）申報條件
2018年12月11日后，通過提供信息、牽線搭橋、跟蹤服務(wù)、以才引才等方式，為我市企事業(yè)單位至少成功引進(jìn)1名市外高層次人才的中介機(jī)構(gòu)、社會組織和個人。引進(jìn)人才與我市用人單位簽訂4年及以上合作協(xié)議，人才每年在用人單位工作不少于2個月。
中介機(jī)構(gòu)是指具有從事人才事務(wù)合法資質(zhì)的人力資源公司。社會組織是指經(jīng)我市相關(guān)部門認(rèn)可的海內(nèi)外人才聯(lián)誼組織、招才引智工作站和人才協(xié)會等。個人，不包括我市各級機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位從事組織人事人才工作的人員。
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1、《社會力量柔性引進(jìn)高層次人才補(bǔ)助申請表》（附件1）；
2、人才身份證或護(hù)照復(fù)印件；
3、引進(jìn)人才公布文件或證書；
4、人才與用人單位簽訂的聘用（勞動）合同；
5、向用人單位推薦并成功引進(jìn)人才的過程性證明材料；
6、申報對象是中介機(jī)構(gòu)、社會組織的，提供資質(zhì)證明；申報對象是個人的，提供本人有效身份證（或護(hù)照）。
二、有關(guān)要求
1、請各社會力量積極申報，確保應(yīng)報盡報，逾期不報的視為放棄。
2、本次申報截止到2019年11月19日，對于19日以后簽約合作的省級以上高層次人才，將于明年繼續(xù)組織申報。
3、請各單位于11月15日下午17：00前，將上述全部材料紙質(zhì)版蓋章后報市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，電子版發(fā)至郵箱（zprc@163.com），聯(lián)系人：李瑾，聯(lián)系電話：0543-2182001。
附件：1.社會力量柔性引進(jìn)高層次人才補(bǔ)助申請表
2.社會力量引進(jìn)高層次人才補(bǔ)助申請匯總表
鄒平市人力資源和社會保障局
2019年11月14日
魯公網(wǎng)安備37162602000039號