關(guān)于開展社會(huì)力量柔性引才補(bǔ)助申報(bào)工作的通知
各相關(guān)企業(yè)：
為全面支持、鼓勵(lì)用人單位通過項(xiàng)目合作、技術(shù)入股、機(jī)構(gòu)共建、離岸服務(wù)等多種方式柔性引進(jìn)省級(jí)以上高層次人才，濱州、鄒平相繼出臺(tái)柔性引才獎(jiǎng)勵(lì)政策。2019年9月18日，鄒平市獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)柔性引才獎(jiǎng)金81萬元。近期，根據(jù)濱州市《關(guān)于開展用人單位和社會(huì)力量柔性引才補(bǔ)助申報(bào)工作的通知》，將對(duì)2018年12月11日后柔性引進(jìn)的省級(jí)以上高層次人才本人、用人單位以及中介機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。為全面做好社會(huì)力量柔性人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、社會(huì)力量柔性引進(jìn)高層次人才
（一）支持政策
鼓勵(lì)中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織和個(gè)人等社會(huì)力量參與引才，推薦人才引進(jìn)后入選國(guó)家“千人計(jì)劃”專家、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等省級(jí)及以上高層次人才工程的，每人分別一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元、5萬元；中介機(jī)構(gòu)推薦柔性引進(jìn)第一類、第二類人才的，按照用人單位支付引才傭金的20%給予獎(jiǎng)勵(lì)，每人最高獎(jiǎng)勵(lì)5萬元；社會(huì)組織和個(gè)人推薦柔性引進(jìn)第一類、第二類人才的，每人分別獎(jiǎng)勵(lì)2萬元、1萬元。每個(gè)中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織或個(gè)人當(dāng)年度柔性引才獎(jiǎng)勵(lì)總額最高30萬元；引才獎(jiǎng)勵(lì)總額最高50萬元。
（二）申報(bào)條件
2018年12月11日后，通過提供信息、牽線搭橋、跟蹤服務(wù)、以才引才等方式，為我市企事業(yè)單位至少成功引進(jìn)1名市外高層次人才的中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織和個(gè)人。引進(jìn)人才與我市用人單位簽訂4年及以上合作協(xié)議，人才每年在用人單位工作不少于2個(gè)月。
中介機(jī)構(gòu)是指具有從事人才事務(wù)合法資質(zhì)的人力資源公司。社會(huì)組織是指經(jīng)我市相關(guān)部門認(rèn)可的海內(nèi)外人才聯(lián)誼組織、招才引智工作站和人才協(xié)會(huì)等。個(gè)人，不包括我市各級(jí)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位從事組織人事人才工作的人員。
（三）申報(bào)材料
1、《社會(huì)力量柔性引進(jìn)高層次人才補(bǔ)助申請(qǐng)表》（附件1）；
2、人才身份證或護(hù)照復(fù)印件；
3、引進(jìn)人才公布文件或證書；
4、人才與用人單位簽訂的聘用（勞動(dòng)）合同；
5、向用人單位推薦并成功引進(jìn)人才的過程性證明材料；
6、申報(bào)對(duì)象是中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織的，提供資質(zhì)證明；申報(bào)對(duì)象是個(gè)人的，提供本人有效身份證（或護(hù)照）。
二、有關(guān)要求
1、請(qǐng)各社會(huì)力量積極申報(bào)，確保應(yīng)報(bào)盡報(bào)，逾期不報(bào)的視為放棄。
2、本次申報(bào)截止到2019年11月19日，對(duì)于19日以后簽約合作的省級(jí)以上高層次人才，將于明年繼續(xù)組織申報(bào)。
3、請(qǐng)各單位于11月15日下午17：00前，將上述全部材料紙質(zhì)版蓋章后報(bào)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，電子版發(fā)至郵箱（zprc@163.com），聯(lián)系人：李瑾，聯(lián)系電話：0543-2182001。
附件：1.社會(huì)力量柔性引進(jìn)高層次人才補(bǔ)助申請(qǐng)表
2.社會(huì)力量引進(jìn)高層次人才補(bǔ)助申請(qǐng)匯總表
鄒平市人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月14日
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