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關(guān)于做好2024年度渤海工匠 (濱州市技術(shù)技能大師)申報(bào)推薦工作的通知
發(fā)布時(shí)間:2024-09-24     瀏覽次數(shù):6748


 

各有關(guān)單位和個(gè)人:

為加快培養(yǎng)技藝精湛、素質(zhì)過(guò)硬、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的高端技術(shù)技能人才,引領(lǐng)帶動(dòng)全市技術(shù)技能人才隊(duì)伍發(fā)展,進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大技能勞動(dòng)者學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)的積極性,根據(jù)中共濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2024年度渤海工匠(濱州市技術(shù)技能大師)選拔推薦工作的通知》要求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)推薦的范圍和條件

在我市行政區(qū)域內(nèi)各類(lèi)院校、科研院所和行業(yè)企業(yè)中,在教育教學(xué)、科學(xué)研究、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等一線(xiàn)工作,具有高水平專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和高超技能技藝水平,并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會(huì)影響力的優(yōu)秀復(fù)合型技術(shù)技能人才。各單位推薦人選須同時(shí)具備下列條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守法律法規(guī);與所在單位建立了穩(wěn)定的用人關(guān)系,簽訂聘用或勞動(dòng)合同;具備良好的職業(yè)道德和精益求精的工匠精神,愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、甘于奉獻(xiàn),為推動(dòng)單位、行業(yè)和地方發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

2.具有中級(jí)以上職稱(chēng)并符合以下業(yè)績(jī)條件之一:

1)長(zhǎng)期在教育教學(xué)一線(xiàn)工作,教書(shū)育人、為人師表,教學(xué)教研成績(jī)顯著,獲得縣區(qū)(市)和設(shè)區(qū)市級(jí)黨委和政府、省級(jí)工作部門(mén)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì);或在所從事專(zhuān)業(yè)、學(xué)科建設(shè)等方面成績(jī)卓著、影響較大,獲得市級(jí)工作部門(mén)及以上教學(xué)名師、優(yōu)秀教師或教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上等獎(jiǎng)項(xiàng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)。

2)以首位作者出版過(guò)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的著作、在核心期刊或CSSCI來(lái)源期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文;或主持編寫(xiě)并公開(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)著作2部。

3)在所從事領(lǐng)域取得具有創(chuàng)造性的研究成果,或在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新,取得顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,獲得縣區(qū)(市)和設(shè)區(qū)市級(jí)黨委和政府、省級(jí)工作部門(mén)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4)在國(guó)家或?。ú浚┦兄攸c(diǎn)工程、重大科技項(xiàng)目和大型企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)轉(zhuǎn)化高新技術(shù)中,作為主持人員或前5位設(shè)計(jì)人員;或者作為參與人員創(chuàng)造性地解決重大技術(shù)難題,并取得顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

5)主持或作為前3位完成人,完成省市級(jí)工作部門(mén)及以上的各類(lèi)課題,并結(jié)題或通過(guò)驗(yàn)收。

6)作為第1完成人獲授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利1件或作為前3位完成人獲授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利2件,并取得較高經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

7)圍繞八大發(fā)展戰(zhàn)略、九大改革攻堅(jiān)和十強(qiáng)現(xiàn)代優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作,在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域取得突出業(yè)績(jī)或作出較大貢獻(xiàn)。

3.具備技師以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))并符合以下業(yè)績(jī)條件之一:

1)在育人帶徒方面成績(jī)突出,所培養(yǎng)學(xué)生或所帶徒弟多人成為院所、院校、企業(yè)技能骨干,并在省市級(jí)及以上各類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)(國(guó)家級(jí)一類(lèi)、二類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽前5名、前3名;省級(jí)一類(lèi)、二類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽前3名、第1名;市級(jí)一類(lèi)、二類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽前2名、第1名)。

2)在技術(shù)上有重要發(fā)明創(chuàng)造或革新成果,在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先技術(shù)技能水平,并總結(jié)出先進(jìn)操作技術(shù)方法;或作為完成人,編寫(xiě)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范,省級(jí)及以上行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范,經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)并公布實(shí)施,取得明顯經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

3)長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線(xiàn)工作,在技術(shù)革新、技術(shù)改進(jìn)和推廣服務(wù)等方面做出突出技能貢獻(xiàn);或在大中型企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)消化高新技術(shù)中,創(chuàng)造性地解決重大技術(shù)難題,取得明顯經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

4)具有行業(yè)公認(rèn)的絕技絕活,并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻(xiàn);或?yàn)樵O(shè)區(qū)的市級(jí)以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人。

5)職業(yè)技能在全國(guó)或全省本行業(yè)(領(lǐng)域)處于領(lǐng)先水平,獲得過(guò)全國(guó)技術(shù)能手、山東省技術(shù)能手濱州市技術(shù)能手;或者是享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼的技能人才。

6)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,被企業(yè)評(píng)聘為特級(jí)技師的技能人才。

7)圍繞我市重點(diǎn)工作,在推動(dòng)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新職業(yè)發(fā)展,促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源開(kāi)發(fā)和職業(yè)技術(shù)教育工作等方面,取得突出業(yè)績(jī)或作出較大貢獻(xiàn)。

4.年齡一般不超過(guò)55周歲,同等條件下優(yōu)先從45周歲以下的技術(shù)技能人才中選拔。

已入選國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)人才工程的,原則上不重復(fù)參與評(píng)選。各類(lèi)企事業(yè)單位中不再直接從事技術(shù)技能工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、事業(yè)單位中兼職聘用(任)在四級(jí)及以上管理崗位的人員,均不納入推薦申報(bào)范圍。

二、推薦申報(bào)材料

(一)推薦申報(bào)報(bào)告(WORD版和紙質(zhì)版1份,加蓋所在單位公章。涉密人員要加以注明)。

(二)《渤海工匠(濱州市技術(shù)技能大師)申報(bào)書(shū)》(附件1,PDFWORD版,其中《渤海工匠(濱州市技術(shù)技能大師)申報(bào)人員基本情況一覽表》請(qǐng)另報(bào)送紙制材料一式7份,其他材料一式1份)。

(三)申報(bào)人員的主要技術(shù)技能成果或論文、獲獎(jiǎng)證書(shū),以及其他能夠證明申報(bào)人員先進(jìn)事跡、突出貢獻(xiàn)、業(yè)績(jī)能力的佐證材料原件及復(fù)印件一份(復(fù)印件加蓋所在單位公章,并附PDF版)。

(四)渤海工匠(濱州市技術(shù)技能大師)申報(bào)人選個(gè)人承諾書(shū)(附件3,PDF版和紙質(zhì)版)。

(五)《渤海工匠(濱州市技術(shù)技能大師)申報(bào)人員信息匯總表》(附件2,WORD電子版)。

三、申報(bào)推薦流程

(一)符合以上申報(bào)范圍和條件的人員向所在單位提出申報(bào),由所在單位初步審核并利用多種形式公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,于1016日前將所有材料報(bào)鄒平市人力資源和社會(huì)保障局(鶴伴二路財(cái)稅勞動(dòng)大廈2006辦公室)。同一工作單位限報(bào)1人。鄒平市人社局受理單位申報(bào)后,組織專(zhuān)家進(jìn)行初步評(píng)審,形成推薦人選報(bào)濱州市選拔管理工作辦公室。

(二)資格審查。濱州市選拔管理工作辦公室根據(jù)評(píng)選條件和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查和初評(píng)。

(三)評(píng)審遴選。組織評(píng)委進(jìn)行評(píng)審,提出建議人選名單。

(四)公示和考察。濱州選拔管理工作辦公室將建議人選名單在濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和人選所在單位公示5個(gè)工作日。實(shí)地考察與公示同步組織,對(duì)人選情況進(jìn)行全面核實(shí)。

(五)發(fā)文公布。公示和考察均無(wú)異議的,按程序發(fā)文公布名單,并頒發(fā)證書(shū)。獲評(píng)的渤海工匠(濱州市技術(shù)技能大師)納入濱州市級(jí)優(yōu)秀人才管理,頒發(fā)渤海英才卡享受高層次人才綠色通道服務(wù)。

聯(lián)系電話(huà):0543-4369986。電子郵箱:zpjypxpj@163.com。

 

附件:1.渤海工匠(濱州市技術(shù)技能大師)申報(bào)書(shū)

2.渤海工匠(濱州市技術(shù)技能大師)申報(bào)人員基本情況匯總表

3.渤海工匠(濱州市技術(shù)技能大師)申報(bào)人選個(gè)人承諾書(shū)

 

                    鄒平市人力資源和社會(huì)保障局

                     2024924

 

附件.doc



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